师德专题｜云附星耀高中部开展师德师风常态化警示教育培训

师德师风

为落实上级教育部门春季学期开学工作会的要求，3月10日下午，云大附中星耀学校高中部在学校报告厅面向全体教职工开展师德师风专题教育培训和警示教育，着重加强对教师《中小学教育惩戒规则（试行）》的学习培训工作及新入职教师上岗前和上岗后的师德师风教育培训。培训由党组织负责人（副职）何沂屏老师主持。

制度领会

每学期开学开展师德师风教育，既是一项规定动作，同时也是规范教师教育教学管理行为，提升教师立德树人意识、依法执教、科学育人能力的一项基本动作。何老师结合教育教学的实际带领全体教职工重温了《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《师德师风建设“十不准”》，要求全体教职工严格遵守各项规定和要求，遵守纪律的底线，守好师德的红线。何老师的领学既有规则的解读，又有结合实际工作的警示提醒，并重点强调新学期面对师德师风工作的新形势，全体教职工尤其要加强自身在规范从教、廉洁自律、公序良俗等方面的正向约束，要求全校教职工要加强意识形态认知，严守政治纪律和政治规矩，严禁在课堂上发表任何不当言论，不信谣、不传谣，不发布、转发不实信息。强调老师要自觉弘扬主旋律、传播正能量，牢牢守住课堂教学主阵地，关心关爱学生成长，做有温度、有情怀、有原则底线、师德高尚的老师。

《中小学教育惩戒规则（试行）》是为规范学校和老师的惩戒行为于从2021年3月1日起开始实施的重要文件，何老师在本次培训中将此列为重点进行领学。何老师指出，全体教职工要准确把握教育惩戒的育人属性、实施原则和边界要求，有效掌握一般、较重、严重等三类教育惩戒的适用情形与实施规范，做到依法惩戒。并逐条组织学习了教育惩戒中绝对禁止的红线清单，结合实际梳理了教育惩戒过程的实操要点，要求老师客观公正地履行教育管理职责，既维护好校园秩序，又尊重学生的正当权益，真正做到严管有尺度、惩戒有温度、执教有法度，敢管、会管、善管。

扎实推进

在此次培训中，学校还开展了春季学期新入职教职工上岗后的师德师风教育培训，旨在帮助新教职工快速融入岗位，筑牢师德根基。新入职教职工同时学习并签署了教职工师德师风承诺书。

新学期，新征程。我校将以此次专题培训为抓手，扎实推进师德师风建设各项具体工作，以优良的师德师风引领学校教育教学工作高质量发展。

供稿 | 党政办

摄影 | 夏辰旭

校对 | 段思颖

复审 | 张梦洁

终审 | 何沂屏